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Mover apoia e participa em evento Brasil Diverso que é uma iniciativa que atua como catalisadora de tendências voltadas para a equidade, diversidade e inclusão no mundo corporativo e na educação
Promovido pelo MOVER e pela Iniciativa Empresarial pela Equidade Racial, o evento propiciou durante dois dias reflexões bastante produtivas sobre temas como ESG e Ações Afirmativas, e realizou um momento simbólico onde  os CEOs do MOVER e das empresas mais representativas de diversos segmentos econômicos, reafirmaram em conjunto seu compromisso de combater o racismo.
Com a missão de proporcionar um espaço de conhecimento e networking para que ideias e soluções inovadoras e escaláveis possam ser discutidas e disseminadas
O edital é destinado exclusivamente a empresas e organizações negras sem fins lucrativos, focadas na concepção e execução de processos formativos em tecnologia
MOVER #GO uma plataforma de aulas de inglês com dinâmicas de auto-estudo, aula em grupo e aulas com professores nativos
lém da programação de formação de lideranças  com 4 módulos, o programa contou também com um módulo adicional para aprendizado da Língua Inglesa, através da parceria com a hult EF
O DESAFIO MOVER é um jogo virtual que tem por objetivo trazer conteúdo de conscientização na jornada de equidade racial e chegar ao máximo de colaboradores das empresas associadas ao MOVER como forma de engajamento.
Capacitação online e gratuita para jovens de 16 a 25 anos que moram em comunidades urbanas de baixa renda e já concluíram ou estão cursando o Ensino Médio e estão à procura de mais qualificação para conseguir oportunidades no mercado de trabalho
MOVER #Hello, curso de Inglês online e gratuito, com duração de 12 meses exclusivo para pessoas negras com inscrições abertas ao público geral onde 1.000 vagas foram disponibilizadas via sorteio e MOVER #In, lançado também em novembro, com a oferta de 500 bolsas de estudo destinadas exclusivamente aos colaboradores das empresas que fazer parte do Mover e se auto-declaram negros.
O >MOVER Educa Tech nasceu com o propósito de qualificar profissionais negros para o mercado de trabalho oferecendo ensino gratuito focados em tecnologia e habilidades socioemocionais (softs skills) Foram oferecidas 3 mil vagas, e os alunos não contemplados com a bolsa, receberam o curso livre gratuito de plano de carreira. 
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