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A consultoria interna e externa; Compreendendo o ambiente organizacional e a Jornada do Colaborador; Resolução de problemas: da identificação aos métodos de análise; Métodos para a consultoria: a caixa de ferramentas do consultor; Elaboração de propostas e projetos de trabalho; A execução dos projetos e avaliação de desempenho dos projetos de consultoria; O HRBP e os processos de RH: recrutando, aplicando, avaliando, cuidando e desenvolvendo pessoas. Tópicos emergentes da consultoria em RH: ESG, Transformação digital, Inovação, Habilidades socioemocionais e formação de Lideranças.