A matéria publicada no G1 em 5 de julho de 2025 aborda a crescente importância dos programas de diversidade no mercado de trabalho. Apesar de algumas empresas estarem diminuindo ou até encerrando suas iniciativas afirmativas, outras estão aumentando as oportunidades para mulheres, negros, indígenas, pessoas com deficiência e LGBTQIAPN+. Especialistas ressaltam que a diversidade no ambiente corporativo vai além da contratação, incluindo ações de mentoria, planos de carreira e políticas internas para garantir o crescimento profissional. Exemplos de profissionais que ascenderam em suas carreiras, como Bianca Bastos e Niellen Santos, mostram como esses programas têm sido transformadores. A representatividade é destacada como uma ferramenta essencial para combater desigualdades históricas e garantir a inclusão social.
Leia a matéria na íntegra no G1.
