A Cogna Educação e o Movimento pela Equidade Racial (MOVER) anunciaram a abertura de inscrições para a oferta de 10 mil bolsas de estudo em cursos livres, online e gratuitos, direcionados exclusivamente a profissionais autodeclarados negros. Essa ação, que integrou a meta de criar 3 milhões de oportunidades até 2030, foi um passo estratégico para ampliar a empregabilidade e fortalecer a representatividade de pessoas negras no mercado de trabalho. A parceria previa um total de 30 mil bolsas distribuídas ao longo de três anos.

Os cursos, que foram ministrados pela Faculdade Anhanguera, tiveram carga horária média de 40 horas e emitiram certificado reconhecido. O catálogo de trilhas de aprendizagem contemplou áreas como Tecnologia e Inovação, Liderança e Gestão de Pessoas, Comunicação e Marketing Digital, Gestão Empresarial e Sustentabilidade e Inclusão.

Na ocasião, Fernando Soares, gerente de projetos do MOVER, reforçou que a iniciativa buscou ir além da capacitação técnica, focando na criação de uma oportunidade real para o desenvolvimento profissional. A vice-presidente da Cogna, Beatriz Sairafi, corroborou a visão, destacando a educação como a chave para a transformação social.

As mulheres negras representam a maioria da população brasileira e são destaque nos programas de trainees e estágios, mas seguem enfrentando barreiras para ocupar posições de liderança. Esse foi o tema central do Festival Pacto das Pretas, realizado no Rio de Janeiro como parte da programação do Julho das Pretas, em alusão ao Dia Internacional da Mulher Negra Latino-Americana e Caribenha.

O evento reuniu especialistas, lideranças corporativas e empreendedoras negras para debater os desafios e as oportunidades para ampliar a presença de mulheres negras em espaços de decisão.

Segundo o Instituto Ethos, pessoas negras ocupam apenas 8,7% dos cargos de liderança nas 500 maiores empresas do Brasil, apesar de representarem 55% da população. O dado mostra avanços em relação a anos anteriores, mas evidencia o grande caminho a ser percorrido.

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