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MOVER Abre 15 Mil Vagas para Curso de Inglês Gratuito Voltado a Profissionais Negros

A Cogna Educação e o Movimento pela Equidade Racial (MOVER) anunciaram a abertura de inscrições para a oferta de 10 mil bolsas de estudo em cursos livres, online e gratuitos, direcionados exclusivamente a profissionais autodeclarados negros. Essa ação, que integrou a meta de criar 3 milhões de oportunidades até 2030, foi um passo estratégico para ampliar a empregabilidade e fortalecer a representatividade de pessoas negras no mercado de trabalho. A parceria previa um total de 30 mil bolsas distribuídas ao longo de três anos.

Os cursos, que foram ministrados pela Faculdade Anhanguera, tiveram carga horária média de 40 horas e emitiram certificado reconhecido. O catálogo de trilhas de aprendizagem contemplou áreas como Tecnologia e Inovação, Liderança e Gestão de Pessoas, Comunicação e Marketing Digital, Gestão Empresarial e Sustentabilidade e Inclusão.

Na ocasião, Fernando Soares, gerente de projetos do MOVER, reforçou que a iniciativa buscou ir além da capacitação técnica, focando na criação de uma oportunidade real para o desenvolvimento profissional. A vice-presidente da Cogna, Beatriz Sairafi, corroborou a visão, destacando a educação como a chave para a transformação social.

MOVER Lança Inscrições para Curso de Inglês Gratuito

O MOVER (Movimento pela Equidade Racial) anunciou a abertura de inscrições para o Mover Hello, programa gratuito de capacitação em inglês direcionado a profissionais negros. Em parceria com a EF, o programa oferece 15 mil bolsas integrais para um curso de inglês 100% online, com duração de seis meses. As inscrições vão até 24 de junho pela plataforma Mover Talentos.

Objetivo do Programa: Democratizar o Acesso ao Inglês

A iniciativa busca ampliar a qualificação profissional de pessoas negras, reduzindo desigualdades estruturais que impactam sua inserção no mercado de trabalho. Fernando Soares, gerente de projetos no MOVER, destaca a importância do programa para impulsionar a carreira de profissionais negros, ressaltando que o inglês é essencial no mercado atual.

“Com apenas 20 minutos diários de dedicação, muitos participantes superaram barreiras e agora se sentem capazes de conquistar novas oportunidades”, afirma Soares.

Resultados Concretos: Impacto e Crescimento Profissional

O programa já se destaca pelos resultados alcançados. Na edição anterior, 62,5% dos participantes eram mulheres, e 55% dos alunos com melhor desempenho também eram mulheres. Além disso, o tempo médio de estudo foi de 114 horas, levando muitos participantes a avançarem um nível no QCER (Quadro Comum Europeu de Referência para Línguas).

Eduardo Santos, Vice-presidente da EF, comemora o impacto do programa: “O MOVER Hello tem um legado de transformação, ajudando a garantir maior confiança e autonomia para profissionais negros.”