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Código de Inclusão propõe medidas antirracistas no atendimento ao consumidor negro | MOVER

A Cogna Educação e o Movimento pela Equidade Racial (MOVER) anunciaram a abertura de inscrições para a oferta de 10 mil bolsas de estudo em cursos livres, online e gratuitos, direcionados exclusivamente a profissionais autodeclarados negros. Essa ação, que integrou a meta de criar 3 milhões de oportunidades até 2030, foi um passo estratégico para ampliar a empregabilidade e fortalecer a representatividade de pessoas negras no mercado de trabalho. A parceria previa um total de 30 mil bolsas distribuídas ao longo de três anos.

Os cursos, que foram ministrados pela Faculdade Anhanguera, tiveram carga horária média de 40 horas e emitiram certificado reconhecido. O catálogo de trilhas de aprendizagem contemplou áreas como Tecnologia e Inovação, Liderança e Gestão de Pessoas, Comunicação e Marketing Digital, Gestão Empresarial e Sustentabilidade e Inclusão.

Na ocasião, Fernando Soares, gerente de projetos do MOVER, reforçou que a iniciativa buscou ir além da capacitação técnica, focando na criação de uma oportunidade real para o desenvolvimento profissional. A vice-presidente da Cogna, Beatriz Sairafi, corroborou a visão, destacando a educação como a chave para a transformação social.

Código de Defesa e Inclusão do Consumidor Negro: um passo rumo à equidade

O Código de Defesa e Inclusão do Consumidor Negro, criado pela L’Oréal Luxo, Movimento pela Equidade Racial (MOVER) e Black Sisters in Law, visa combater o racismo nas lojas e promover um atendimento mais digno e respeitoso para consumidores negros. A proposta surge após a identificação de 21 práticas discriminatórias em lojas de luxo, como vigilância excessiva e falta de produtos para peles negras.

O Código traz 10 medidas práticas, como treinamentos antirracistas para funcionários e a contratação de mais profissionais negros. O objetivo é criar espaços seguros e inclusivos, onde todos sejam atendidos com respeito.

Cultura e mudança no atendimento

O Código visa transformar a cultura de atendimento ao consumidor negro, propondo ações como a eliminação de abordagens constrangedoras e a inclusão de produtos para o público negro. Para muitos, como a ativista Yanca Ellen, a proposta traz esperança de que lojas se tornem mais justas e acolhedoras.