Diversidade e inclusão: iniciativas que fazem a diferença nas empresas
A matéria destaca ações de empresas como Sabesp, Lojas Renner e Grupo L’Oréal na promoção de uma cultura corporativa mais inclusiva e consciente. Executivas como Lilia Ane Rocha e Eliana Rufo compartilham como políticas afirmativas têm contribuído para transformar ambientes de trabalho e combater múltiplas formas de preconceito.
Com foco em ações interseccionais e programas como o Voa Talento, o texto reforça a importância da capacitação, representatividade e atendimento inclusivo, ressaltando que diversidade não é apenas um valor ético, mas uma alavanca estratégica para inovação e sustentabilidade nas empresas.
📖 Confira a matéria completa no portal de origem:
