MOVA SUA EMPRESA E ASSOCIE-SE AO MOVER!

Faça parte da maior coalizão empresarial voltada para a equidade racial no Brasil.

O MOVER é uma iniciativa pioneira que conecta mais de 50 empresas comprometidas com a equidade racial com o objetivo de transformar o setor privado para que haja mais diversidade, equidade e inclusão. Temos duas principais vertentes de atuação:
1. Apoiar associadas em sua jornada, com foco em liderança negra; 2. Gerir um fundo para investimento social coletivo em profissionais negros.

Essas duas vertentes se traduzem em duas metas:

3 MILHÕES

De oportunidades através de capacitações, conexão com emprego e empreendedorismo

+10,000

Posições de liderança ocupadas por pessoas negras

Ao se tornar um associado, sua empresa passa a fazer parte de uma rede que promove inclusão, inovação e resultados positivos para os negócios e para a sociedade.

ALAVANCAS DE IMPACTO

LIDERANÇA

Apoiar as empresas a aumentarem a quantidade de pessoas negras em cargos de liderança: boas práticas e formação

Meta 10.000

CAPACITAÇÃO E DESENVOLVIMENTO

Capacitar profissionais negros por meio de bolsas de educação (inglês, pós, cursos diversos).

Meta 3 milhões

CADEIA DE VALOR DIVERSA

Impactar empreendedores negros e times de compras, ampliando ações afirmativas para toda a cadeia de valor

Meta 3 milhões

RECRUTAMENTO E CONTRATAÇÃO

Conectar e apoiar a contratação de pessoas negras em todos os níveis hierárquicos no setor privado

Meta 3 milhões

LETRAMENTO

Conscientizar sobre os impactos do racismo estrutural no ambiente corporativo e sobre formas de mitiga-lo

Habilitador

EM BUSCA DE 3 MILHÕES DE OPORTUNIDADES

Entre 2023 e 2024, foram mais de 400 mil oportunidades geradas para a população negra,

com mais de 150 mil via programas de formação e capacitação

Oportunidades geradas por

capacitação e empregabilidade

Profissionais negros que passaram pelos

programas de formação de liderança do MOVER

Relatório
anual 2024

2024 foi ano de estruturação e expansão de programas, alcance e rede do Mover. Foi também o ano de fortalecer ações de accountability e transparência, tendo cada vez mais clareza dos desafios da agenda para gerar soluções eficazes.

Acompanhe, analise e evolua com inteligência de dados

Acesse uma base de dados inteligente para acompanhar o impacto das ações afirmativas e o desenvolvimento de talentos negros. Com dashboards claros, integração com instituições de ensino e dados atualizados em tempo real, você tem tudo o que precisa para tomar decisões estratégicas e impulsionar a transformação.

Visualize resultados com precisão
Acompanhe indicadores de inclusão e desenvolvimento
Avalie o impacto das ações com base em dados reais

Ferramentas de aceleração de jornada de DEI

▶ Para talentos negros já mapeados como de alto potencial: Prolíder Mover, Escola de Liderança, programa de mentoria e McKinsey Accelerator.

▶ Para profissionais negros em diferentes níveis: Mover Hello, de ensino de inglês, e outros 10 programas que incluem cursos livres e de pós-graduação em insittuições de ensino parceiras

Programas de formação em liderança e de capacitação em grande escala

▶ MOVER Talentos é a nossa plataforma de empregabilidade e carreira faz a ponte com vagas geradas pelas empresas integrantes do Mover.

▶ MOVER Negócios é uma plataforma gratuita que conecta afroempreendedores a grandes empresas.

▶ Guias de boas práticas, como em contratação/recrutamento (McKinsey) e em compras inclusivas (PwC)

▶ Apoio para avançar nos fundamentos da jornada (p.ex., como fazer gestão de dados de diversidade)

Troca e formação em DEI, com rede de mais de 100 líderes para troca e benchmarking

▶ Acesso a uma rede de líderes e CEOs de que estão alinhadas no propósito de equidade racial, com trocas de boas práticas e aceleração de programas individualizados ou coletivos

▶ Sessões e programas de letramento gerais e especializadas (ex.: para setor de compras ou de comunicação)

▶ Engajamento com a alta liderança das empresas (em especial CEO e VPs de RH)